东港区医疗保障局最新招聘信息详解

随着医疗保障体系的不断完善和发展，东港区医疗保障局作为本地区医疗保障事业的重要推动力量，承担着为广大人民群众提供优质医疗保障服务的重任，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，东港区医疗保障局现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量。

单位简介

东港区医疗保障局是负责本地区医疗保障工作的政府部门，致力于为广大人民群众提供全方位、多层次、高质量的医疗保障服务，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，不断优化服务流程，提高服务质量，为构建和谐社会做出了积极贡献。

招聘职位及要求

（一）医疗管理岗

职位描述：负责医疗保障政策的研究、制定和实施，组织医疗资源的管理和优化配置，监督医疗机构的运行等。

招聘人数：若干名

岗位要求：

1、医学、管理学等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的政策研究、制定和实施能力；

3、具备良好的组织协调和团队合作能力；

4、具备一定的医疗管理经验和相关专业技能。

（二）医保服务岗

职位描述：负责医保业务的办理、咨询和服务，协助参保单位和个人解决医保问题，提高医保服务质量和效率。

招聘人数：若干名

岗位要求：

1、具备良好的沟通能力和服务意识；

2、具备较强的业务办理和咨询能力；

3、具备一定的团队协作和抗压能力；

4、相关专业背景者优先考虑。

（三）信息技术岗

职位描述：负责医疗保障信息化建设，包括系统维护、数据分析和软件开发等。

招聘人数：若干名

岗位要求：

1、计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

2、具备较强的系统维护和软件开发能力；

3、具备良好的数据分析能力和创新思维；

4、具备一定的团队协作和项目管理经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需要前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训和发展：提供岗位培训和专业发展机会，助力个人职业发展。

5、其他福利：包括但不限于住房补贴、餐饮补贴、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，可拨打招聘热线（热线电话详见官方网站）进行咨询。

东港区医疗保障局诚挚邀请广大优秀人才加盟，共同为构建更加完善的医疗保障体系贡献力量，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！